您当前所在的位置: 首页 -> 院部动态 -> 招生就业

2022年赤壁市人民医院校园招聘简章

作者:  审核人:  发布日期:2022-04-08  来源:学工办   点击量:

一、医院简介

赤壁市人民医院建于1946年,是一所集医疗、教学、科研、健康管理于一体的三级综合医院,是湖北科技学院附属直属医院,是华中科技大学武汉同济医院医联体单位、武汉大学人民医院(湖北省人民医院)对口支援单位,为赤壁市120急救中心、赤壁市高危孕产妇和新生儿救治中心、湖北省急性心血管疾病医疗救治中心协作医院。自2009年至2021年,连续五届被省委、省政府授予“省级文明单位”。

2019年7月医院胸痛中心成功获得中国胸痛中心认证;2019年12月医院“防治卒中中心”获湖北省脑卒中防治中心认证授牌。

2019年9月入选全国300家达到县级医院综合服务能力推荐标准医院。

2021年4月,被香港艾力彼医院管理研究中心评为“2020年中国县级医院•竞争力排行榜167强医院”。

2021年7月被中国县域健康大会评为第五届县域医疗榜样力量“综合管理工作优秀奖”。

2021年11月,PCCM创建获评全国二级医院呼吸与重症医学科优秀单位。

2021年12月14日,赤壁市政府与湖北科技学院签订战略合作协议,赤壁市人民医院成为湖北科技学院附属直属医院。

2021年12月18日,被授予第九批次心衰中心建设单位。

2021年12月29日,被省卫健委核定为三级综合医院。

二、医院规模

医院占地面积103亩,主要分门诊楼、内科楼、外科楼及辅助功能用房,业务用房面积8万平方米,编制病床800张,实际开放床位850张。设有临床科室24个,医技科室11个。拥有总资产5.98亿元。

已新开工建设8990平方米感染科病区大楼,总投资8500万,计划2022年初投入使用。物理楼建设项目总投资5300万,采用EPC模式,已完成招标和前期准备工作。

医院拥有省级临床重点专科9个(普外科、眼科、泌尿外科、骨外科、临床药学室、检验科、消化内科、胸外科、儿科),省级临床重点建设专科1个(神经内科),咸宁市级重点专科21个。现有在岗职工954人,退休职工353人。在岗人员中,有编人员371人。有正高职称19人,副高职称172人,中级职称292人,初级职称369人。

医院设备先进,设施日趋完备,设备总价超过1.8亿元。主要有美国GE公司64排CT(2台),1.5T光纤二代静音核磁共振仪,美国GE数字减影血管造影机(DSA),飞利浦6层螺旋CT,多功能数字化直接摄像系统(DR),德国奇目C臂X线机,美国GE公司X线骨密度机,美国GE公司E9高档全身彩超(3台)、E8妇产科专用四维彩超、飞利浦Q7心脏专用彩超,德国史托斯高清腹腔镜2套,德国耶格肺功能仪、德国西门子呼吸机多台,日本奥林巴斯290、260电子胃肠镜,日本希森美康全自动血液分析仪,日立7600全自动生化分析仪和罗氏化学发光仪等,50万元以上设备100多台(套)。

2021年共收治门急诊病人32万人,收治住院病人3万人次,住院手术13026台(其中三级以上中大型手术6949台),平均住院日9.2天,药占比27%,医疗业务收入3.18亿元。

三、医院“十四五”战略规划主要目标

医院秉承“以病人为中心、以员工为核心”理念,以“改革、创新、发展”为动力,围绕一个目标定位,加强两项建设,落实三大保障体系,实施四大方略(“1234”战略布局),实现十四五各项任务。

一个目标定位:立足本市,辐射周边,建设大综合、强专科,同级医院省内一流,咸宁市内领先的医教研一体化三级乙等医院,打造湘鄂毗邻区域医学中心。

加强两项建设:学科建设、人才队伍建设。

落实三大保障体系:党建体系把方向、绩效体系促发展、文化体系保和谐。

实施四大方略:科教兴院、人才强院、制度治院、文化和院。

推进五个医院建设:创新医院、效率医院、智慧医院、诚信医院、清廉医院。

四、招聘岗位

岗位需求计划

岗位条件

科室

岗位名称

拟从事工作

计划数

学历

专业

放射科

技师

医学影像技术

4

全日制本科及以上

医学影像技术

B超室

医师

医学影像

2

全日制本科及以上

影像学

护理

护士

护理

10

全日制大专及以上

护理学

五、招聘待遇

(一)基本待遇

工资、绩效及各类社会保障待遇按国家政策及医院规定执行。

(二)其他待遇

硕士及以上学历人才按照《赤壁市引进高层次人才实施办法》赤办发【2019】8号文件精神执行。

六、招聘待遇

联系人:叶亮

电话:15997977779

电子邮箱:cbsrmyyrsb@163.com